24直播网06月01日讯 上海男篮总决赛3-0领先，队史第二冠在望。其成功源于专业运营：外援各司其职、功能互补；内援注重战力与功能性；青训体系完善，培养出敢打敢拼的年轻球员。更衣室文化统一，每笔投入都获得了丰厚回报。
媒体人球圈赵探长谈到本赛季的表现，原文如下：
上海久事系列赛3-0领先，三场之后，运与势都站在了他们那边，拿下队史第二座总冠军似乎只是时间问题。这个赛季，有几家俱乐部的投入明显高于联盟平均水平，但为什么是他们走到了这个位置？今天公布的FMVP排行榜，上海男篮上榜的三名球员，古德温、张镇麟、李弘权，恰好可以从引援思路、更衣室文化、球队建设等几个方向去说明这个问题。
比如古德温代表了外援选择，今年上海男篮从头到尾都没有换过外援，四个人各司其职，每个人都有自己的特点，使用上不大包大揽，也能功能性互补。
怀特塞德：护框 + 篮板 + 盖帽王，填补内线防守短板，拿常规赛最佳防守球员。
古德温：组织优先，盘活全队，不贪攻、场均 7 + 助攻，能 “发起” 也能 “终结”。
洛夫顿：内线强攻 + 策应，丰富战术选择。
弗格：关键球 + 外线火力，季后赛收割比赛。
比如张镇麟代表了内援签约，没有盲目堆积球星，而是看重年龄、战力与功能性。
签下张镇麟：攻防一体、能防外援、能冲框，直接补齐锋线天花板。
续约王哲林：内线轴心，策应 + 篮板，稳住基本盘。
留用刘铮：高球商、硬防守、更衣室稳压器，性价比极高。
引进崔晓龙：补强后场组织。
比如李弘权则代表了球员培养与更衣室文化。
现在的上海男篮，李添荣、李弘权、偰李永炜等 00 后进入稳定轮换，季后赛敢打关键球、投关键三分，这既是这些球员能力的体现，也与上海男篮的年轻球员培养思路紧密相关。
实际上，久事入主后持续重金投入青训，建立 U13—U19 完整梯队，2025 年单季包揽 U15/U17/U19全国青年联赛三冠王，是CBA 历史首次。而在这些队员之后，还有张懿赵杰、杨易轩、张子一等更年轻的球员等着上来。探长之前也在直播里聊过，上海男篮已经与NBA达成合作，送年轻队员留洋锻炼。
另外，从g3看，李弘权贡献了14分14个篮板，还有2助攻2抢断，正负值高达+29。整场比赛，他几乎没怎么持球，而是不断地冲抢、防守、空切、找机会出手投篮。做正确的事、做擅长的事，目标高度统一，这也是这支上海男篮现在更衣室文化的体现。
上海久事最近几年的投入确实不小，但制服组也确实专业，让每笔投入肉眼可见地看到了回报。
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